WiseMind Psykologiteamet är grundat av och drivs av psykologer som vill hjälpa utifrån den bästa tillgängliga psykologiska kunskapen. Vår strävan är att hitta metoder som både hjälper snabbt och långsiktigt när du kontaktar oss. Allt utifrån din situation och vad du önskar få hjälp med.
Våra psykologer har lång arbetserfarenhet och har arbetat flera år med både psykologisk utredning, däribland neuropsykiatrisk utredning, rådgivning och behandling. Alla har utbildning i Kognitiv Beteendeterapi (KBT). Vi arbetar integrativt vilket betyder att vi väljer arbetssätt, grundat i forskning, som vi tror kan vara till bäst hjälp för den vi träffar.
Förutom KBT har flera av våra psykologer utbildning inom någon av följande arbetsmetoder: Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Compassion focused therapy (CFT), existentiell terapi, psykodynamisk terapi, kropp- och känslofokuserad terapi, Interpersonell Terapi (IPT) och Radikalt Öppen Dialektisk Beteendeterapi (RO-DBT).
Individer, vuxna, barn, par och familjer är välkomna till våra psykologmottagningar i centrala Göteborg, Lerum samt online. Hos oss möter ni psykologer som är nyfikna, vänliga och engagerade i att hjälpa och göra nytta.
All vår behandling och alla de tjänster i form av förändringsarbete och utveckling som vi erbjuder genomförs av psykologer. Psykolog är en skyddad yrkestitel som inom det psykologiska området endast får användas av den som har genomfört universitetets 5-åriga psykologutbildning. Efter utbildningen genomför de flesta psykologer även ett års tjänstgöring under handledning (PTP) och när detta år av granskad tjänstgöring genomförts erhåller man Socialstyrelsens legitimation. Legitimerade psykologer lyder under hälso- och sjukvårdslagen vilket innebär att allt arbete ska utgå ifrån vetenskaplig kunskap och beprövad erfarenhet. Som legitimerad psykolog är det lagstadgat att psykologen endast får ta sig an uppdrag som denne har tillräckliga kunskaper för att genomföra på ett professionellt sätt. Psykologlegitimationen fungerar därmed som en viktig kvalitetssäkring för de tjänster vi erbjuder.
Som företag väljer vi att ständigt utvärdera våra metoder och arbetssätt för att bli bättre. Inom våra kunskapsområden ser vi det som viktigt att dels vara väl insatta i tidigare teorier och forskning. Vi strävar även efter att vara uppdaterade kring de senaste rönen. Med ett kritiskt ifrågasättande utifrån vår kunskapsbas och en nyfiken öppenhet följer vi den pågående psykologiska forskningen för att kunna erbjuda dagslägets mest effektiva och välfungerande metoder.
För oss som arbetar på WiseMind är hållbarhetsfrågor viktigt.
Genom bidrag till organisationen Atmosfairs arbete så ser vi till att verksamheten varje år är klimatpositiv. Gällande allt ifrån de tjänster och produkter vi skapar till vilka inköp vi gör strävar vi efter att vara så klimatsmarta som möjligt. Vi köper second hand i första hand gällande allt vi kan hitta på det viset. Exempelvis elektronik köps om möjligt i andra hand via ex. Inrego, möbler och inredning via Blocket eller second hand butiker. Vi väljer alltid om så är möjligt att resa med tåg eller kollektiv busstrafik. Vid fika och måltider på arbetsplatsen eller vid kursträffar serveras i första hand vegetariskt. Om valmöjligheter finns finns alltid något gott vegetariskt och gärna veganskt alternativ tillgängligt.
Vår önskan är att genom våra tjänster bidra till mer hållbara samhällen där människor kan leva goda liv. Vi tror att väl beforskad kunskap kring människans psykologi är en viktig pusselbit för att kunna lösa de utmaningar som såväl individer, familjer och samhället i stort möter. Där människor finns där finns psykologi och därmed också behovet för psykologisk kunskap. Vi är därmed övertygade om att kunskap gällande psykologiska principer som når fram och implementeras där den faktiskt kan göra nytta kan ha stor betydelse för såväl folkhälsa som ett gott fungerande samhälle.
Genom att tillsammans med andra som delar våra värderingar finna vägar till att nå ut med kunskap till fler kan vår verksamhet göra större nytta. Vi ger varje år i samband med Lucia en mindre julgåva – 1000 kr per anställd – till en eller flera ideella verksamheter. Vi har gett bidrag till organisationerna Kvinna till Kvinna, Kampi ya Motos Barn, Naturskyddsföreningen, Rädda Barnen och Mind. Rutinen att ge en gåva inför jul innebär en möjlighet att stanna upp och fundera kring hållbarhetsfrågor för att genomlysa vårt övriga arbete med att bidra till ett mer hållbart samhälle. Vi tror på samarbete och att hjälpas åt. Tillsammans kan vi göra så mycket mer. En förhoppning är att du som läser det här hör av dig om du har en idé eller ett projekt där vår expertis eller vårt sammanhang kan vara till nytta.