Kontorsmiljö och produktivitet – hur påverkas vi?

Öppet kontorslandskap, enskilda arbetsrum eller aktivitetsbaserade kontor - vad är egentligen bäst? Svaret är att samtliga kontorslösningar erbjuder både för- och nackdelar. Vilken miljö som leder till högst effektivitet varierar bland annat beroende på vilka arbetsuppgifter medarbetare utför och vilket behov som finns för ex. samarbete och uppgifter som kräver…

Fortsätt läsaKontorsmiljö och produktivitet – hur påverkas vi?

Det är lätt att prata om psykologisk trygghet i organisationer – varför är det så svårt i praktiken?

Det är nog få som inte skulle hålla med om att det är bra att skapa en känsla av trygghet bland sina medarbetare. Att i praktiken leva detta i en organisation är betydligt svårare. Professor Amy Edmondson som forskat länge kring rädsla och trygghet i organisationer säger att det är…

Fortsätt läsaDet är lätt att prata om psykologisk trygghet i organisationer – varför är det så svårt i praktiken?

Vad är OBM (Organizational Behavior Management)?

OBM är en metod för att arbeta med beteendeförändring i organisation. Med hjälp av OBM kan vi på ett genomtänkt sätt identifiera vilka beteenden som är viktiga att fokusera på i organisationen och identifiera vilka faktorer som kan tänkas påverka huruvida de beteendena görs mer eller mindre. Metoden är grundad…

Fortsätt läsaVad är OBM (Organizational Behavior Management)?