Motivation är viktigt i de flesta situationer. Som du kan läsa i det här blogginlägget så är motivation en viktig del av personlig beteendeförändring. Det är ännu svårare att motivera människor på en arbetsplats för det kräver förståelse för hur man motiverar olika sorters människor och hur man håller motivationen levande. Det finns två sorters motivation…
Ett öppet arbetsklimat är en grundförutsättning för välfungerande samarbeten. Dessutom åstadkommer effektiva team mer än individer som arbetar självständigt. Men hur skapar man tillit och en arbetsmiljö som uppmuntrar till kreativitet? Det första steget är att som chef föregå med ett gott exempel. En ärlighet kring misstag och välkomnande av…
2010 fastnade 33 människor i en gruva i Chile. Utsikterna för att någon skulle överleva verkade minimala men gruppmedlemmarna började dela med sig av olika idéer och efter 17 dagar lyckades de göra ett borrhål. Genom detta borrhål kunde de sedan få mat, medicinsk utrustning, och kommunikation från världen utanför. Efter 69 dagar lyckades alla ta sig ut. Det här fallet är…
Det är inte ovanligt att olika arbetsgrupper eller medarbetare arbetar åt olika håll och att resurser och tid därmed slösas bort. Ofta är det på grund av att de saknar viss information eller har olika information, otydlighet kring roller, värderingar, vision eller målsättning. Det kan även handla om att organisationskulturen…
Se från 8.30 och till slutet. https://www.youtube.com/watch?time_continue=518&v=oNu6NyMkp8k Se från 8.30 och till slutet. Det är svårt att inte bli imponerad. Ett fantastisk svar på en oärligt menad fråga. Men vad hände egentligen. Och hur kan du som ledare förstå och lära av detta. Hur kan du bli lite mer som…
OBM är en metod för att arbeta med beteendeförändring i organisation. Med hjälp av OBM kan vi på ett genomtänkt sätt identifiera vilka beteenden som är viktiga att fokusera på i organisationen och identifiera vilka faktorer som kan tänkas påverka huruvida de beteendena görs mer eller mindre. Metoden är grundad…
© WiseMind 2024
