Om föreläsningen
Föreläsning på temat visselblåsande. När det gäller allvarliga missförhållanden eller oegentligheter kan arbetstagare välja att slå larm, till exempel i interna visselblåsarkanaler, eller externt till myndigheter och till media. Den största andelen synpunkter som framförs på arbetsplatser handlar emellertid om smärre problem och brister. Dessa synpunkter framförs i första hand till närmaste chef. Hur chefer tar emot synpunkter kan skilja sig mycket åt från chef till chef. Chefens ledarstil, samt synsätt på kommunikation och lojalitet, har stor inverkan på arbetsplatsklimatet och hur synpunkter bemöts. På en del arbetsplatser efterfrågas och välkomnas kritiska synpunkter och på andra arbetsplatser utsätts arbetstagare för repressalier.
Varför är det fördelaktigt med kritik på en arbetsplats?
När man tar del av rapportering i media är det lätt att tro att arbetstagare som framför kritiska synpunkter alltid utsatts för repressalier av chefer. Utifrån forskning på området kan man emellertid konstatera att så alltid inte är fallet. Personal som framför kritik om förhållande på arbetsplatsen blir i vissa fall utsatta repressalier och i andra fall inte. På en del arbetsplatser till och med välkomnas kritiska diskussioner. Flertalet arbetsplatser befinner sig troligen någonstans mellan dessa ytterligheter.
Teman som föreläsningen täcker in:
- Olika former av kritik i arbetslivet
- Övergripande om det juridiska ramverket och visselblåsarrutiner
- Varför kritik framförs och konsekvenser för kritiker
- Hur synsätt på lojalitet, ledarskap och arbetsplatsklimat påverkar takhöjden
- Fördelar med högt i tak
- Hur kan en lärande etisk kultur skapas?
Föreläsare
P-O Börnfelt, Fil. dr. i arbetsvetenskap föreläser utifrån sin bok ”Visselblåsande och kritik på arbetsplatsen: Från tystnadsklimat till dialogklimat”. I en intervjustudie fann Börnfelt fem arbetsplatsklimat: Öppet dialogklimat, ansträngt dialogklimat, obehagligt dialogklimat, uppgivet tystnadsklimat och tystnadsklimat präglat av rädsla. P-O har även publicerat andra kursböcker på universitetsnivå om arbetsorganisation.
Kursanmälan
Föreläsningen kan bokas som en uppdragsutbildning.