Om kursen
Syftet med denna kurs är att du som mellanchef inom vård och omsorg ska utveckla din förmåga att verka för en hållbar organisation. Utgångspunkten är att en god arbetsmiljö leder till friskare arbetstagare, som utvecklas och som
bidrar till en effektiv organisation. Inflytande i arbetet, en hanterbar arbetsbelastning och ett gott socialt stöd är därför grundläggande förutsättningar för en god organisatorisk och social arbetsmiljö. Personalens delaktighet i utveckling av verksamheten och arbetsmiljön ger direkta positiva effekter för verksamheten. Delaktigheten genererar dessutom lärande, engagemang och bättre hälsa. Ledarskapet behöver stödja utvecklingsprocesser genom att verka för ett öppet och respektfullt dialogklimat.
Innehåll:
- Hur arbetsfördelning och samordning/styrning sker i olika organisationsmodeller
- Olika typer av ledarskap, synsätt på lojalitet och kommunikation mellan chefer och arbetstagare
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Beslutsfattande och lärande i grupper
- Passivitet, defensiva förhållningssätt kontra förändringskompetens
- Tystnadsklimat, innovationsklimat och dialogklimat
- Delaktighet i utveckling av verksamheten integrerat med arbetsmiljöarbete
- Övning och reflektion om hur ett öppet dialogklimat kan skapas. Utmaningar och lösningar.
Datum
Kursen kan bokas som en uppdragsutbildning.
Målgrupp
En kurs för dig som mellanchef inom vård och omorg som önskar:
- Få kunskap om organisatorisk och social arbetsmiljö
- Verka för ett lärande samarbetsklimat och en effektiv organisation
- Främja engagemang och verksamhetsutveckling genom att tillvarata synpunkter från personalen
Föreläsare
P-O Börnfelt, Fil. dr. i arbetsvetenskap föreläser utifrån sin bok ”Visselblåsande och kritik på arbetsplatsen: Från tystnadsklimat till dialogklimat”. I en intervjustudie fann han fem arbetsplatsklimat: Öppet dialogklimat, ansträngt dialogklimat, obehagligt dialogklimat, uppgivet tystnadsklimat och tystnadsklimat präglat av rädsla. Han har även publicerat andra kursböcker på universitetsnivå om arbetsorganisation.